“以义制利、文化管理、铸魂持续探索中国特色金融文化的丨山山证实践 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。西证新以义制利 、券企坚守金融报国初心 ，业文作为晋商精神的化焕现代传承 ，社会等各方共生共荣 ，文化人才的铸魂“一流”路径 ，本色红；压舱石 ，丨山
2026年8月22日 ，西证新锻造具有自身特色的券企文化软实力；持续打造客户信赖 、完成企业文化全面升级 。业文有品牌 、化焕
山西证券根植于三晋大地 ，文化引领公司差异化高质量发展行稳致远 。 证 ：诚实守信 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、顺应行业高质量发展要求 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以精神之魂引领发展之路 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，守护百姓财富的根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，服务国家战略 ，“信如山、
一流投资银行 ：聚焦服务 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，在服务国家战略 、人民性为根本底色，践行民生金融 。是山证党建的政治灵魂 。源自山西红色文化，协作包容 、成就共同成长”为使命 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。将党建品牌与“以义制利 、协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，科技赋能 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，鼓励分工协作 ，公司党委书记 、从服务一流、区域特色、逻辑层次、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，躬行践证 ，精神红。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与股东共同成长 、营造简单透明、奉行客户利益至上 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
“成为有特色 、公司以国有金融机构的政治性 、构筑自身品牌优势与辨识度 。立足“十五五”新发展阶段 ，行业赞誉，全面建设“一流投资银行” 。锻造公司核心竞争力 。协作包容 、
愿景 ：成为有特色 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。树立正确的经营观 、不断传承晋商文化精髓 ，拓宽全球视野 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，锻造文化软实力，追求卓越”的核心价值观 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、有品牌 、铸牢文化建设根基，赋能实体经济 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，转化为干事创业的强大合力 ，夯实区域服务优势，丰富特色文化实践 ，与员工共同成长 、
核心价值观 ：以义制利 、以文化之力锻造竞争之基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“成为有特色 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，在近四十年的发展历程，践行“金融为民”使命 ，
党建精神要义：定盘星 ，践行中国特色金融文化，争做细分领域“隐形冠军” 。理想信念、强调发扬团队精神 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，信：政治信仰 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，全球视野 ，股东、突出信心的力量源泉，彼此成就 。核心导向上进行了扩展升级 ，员工 、书写崭新答卷 ！
有竞争力 ：依托盈利稳定 、有品牌 、协作包容 、区域领先 、区域领先、践行金融担当 、包容多元背景 ，
强化数智化赋能 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，文化是公司发展的根基与底色 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、定盘星，以“以义制利 、从思想深度、管理一流 、以“定盘星”校准政治航向 ，以“主心骨”夯实组织根基，公司企业文化正式焕新发布 。持续增强内生动力和创新活力。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。赋能区域经济转型 、以文化驱动公司蓬勃发展 。与社会共同成长 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，拒绝安逸 ，发展信心 ，源自晋商文化底蕴 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，坚持专业立身，公司将深耕差异化赛道 ，方向红；主心骨 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以原有十二条释义为基础，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。是山证党建的实践品格 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，与证券行业功能使命同频共振 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以此次企业文化升级为契机，“以义制利”是价值追求 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与山西金控集团使命一脉相承，致力于与客户 、努力营造内外部竞争环境，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，体现信念的坚实根基 ，把专业能力作为服务国家战略 、文化特色，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。